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    洗脑这门工作。

    怎么说呢。

    让这些已经被洗脑的员工去，效果可能比起楚河亲自下场还要好。

    毕竟他又没有洗脑，没有那种发自于骨子里面的狂热。

    虹彤现在骨子里面就有着一种狂热。

    这是可以非常明显感觉到的。

    这样的员工，用来做培训，效果肯定没话说。

    现在楚河将晨会完全交给虹彤来做。

    而他，在晨会结束后，再传授魔力的修炼方法。

    被洗脑的员工，和被洗脑的员工，完全是两种概念。

    对于现在已经成功被洗脑的员工，楚河倒也是一点不担心，他们会将修炼的方法传播出去。

    只是未来公司壮大过后。

    员工多了之后，修炼方法有很大的可能会泄露出去。

    毕竟，不是每一个员工都能够成为狂热的社畜。

    就算是一张白纸的异世界生物。

    同样也是多种多样的。

    有聪明的，自然也会有愚笨的。

    所以，他也没有指望过所有的员工都成为社畜。

    只要公司之中，有超过百分之七十以上的员工成为社畜就足够了。

    这可是一个非常夸张的数据。

    至于现在，楚河也非常确定，修炼方法不会传播出去。

    虽然游离和舟游并没有虹彤那么狂热。

    但也算是踏上社畜之路。

    奔跑在成为社畜之王的道路上。

    这样的社畜，楚河都想不到他们会将修炼方式给泄露出去。

    只有那些普通员工，对于公司没有任何一点归属感的员工。

    才有可能会泄露楚河独创的魔力修炼方式。

    所以，楚河在挑选初期员工的时候，会考虑到这些的。

    现在公司能够给予天狗的好处，只有魔力修炼这么一条。

    是用来让社畜卖力工作，重要的资源。

    这样的资源，在公司前期只要掌握的好。

    何愁诱惑不来高质量的社畜。

    最后由社畜卖力工作，在各种事情上开花。

    然后让公司对于社畜更加充满诱惑力，吸引来更多的社畜。

    这就是良好的公司循环。

    很简单。

    和现实之中其实也差不多。

    不过，现实之中公司所执着的是金钱。

    而楚河的公司开执着的则是各种修炼资源。

    他已经将公司的大概的各个发展阶段给规划了出来。
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